我大概一天打八个小时的电话，然后把打电话的方式告诉所有高管，用最原始、最粗暴、最简单的方式把我们理念传达下去。　　创蓝的狼性精神也是很多人熟知的，我们很少有人朝九晚五，和很多投资人交流也会提到，不大喜欢朝九晚五的公司，没有狼性，没有冲劲。

　　对于工商部门来说，没有年报的企业，一定是接下来一段时间的重点检查对象。我们要跟商户在那个时候要一起打竞争对手，要跟他紧密结合起来。

　　但是他会不断塑造成功的典型，100个人死了99个1个人过得很好，外面的人也会盯着那一个人，所以即使死了一批，会有另一批前赴后继，但是他们绝大多数都逃脱不过炮灰的命运，这就是淘宝百事集团前CEO罗杰·恩里克说，一个可教的观点抵得上50点智商。